Страната е заплашена от масов недостиг на работна ръка

Членството в Шенген, оказа се, може да има и негативна страна. Румънски работодатели очакват недостиг на кадри още в първото тримесечие на годината. Смята се, че дори без да имат разрешителни за работа, голяма част от вече наетите работници от трети страни, предимно от Азия, ще предпочетат да заминат към западни държави.

Повече от 20 години Драгош е в хотелиерския и ресторантьорски бранш. Казва, че все по-трудно намира работна ръка от Румъния и вече няколко години наема служители от Азия - предимно Непал, Шри Ланка, Индия, Бангладеш и Турция.

"Чужденците се оказаха много по-благонадеждни на трудовия пазар. Това са хора, които идват в страната ни с една единствена цел - да работят. При това повечето от тях идват без семействата си".

С влизането в ЕС румънците отиват да работят на Запад и на тяхно място идват азиатци. Сега обаче е все по-вероятно и те да предпочетат да работят другаде за повече пари, дори това да означава, че ще го правят нелегално.

Според работодатели единственият сигурен начин за задържане на чуждестранните работници е предлагането на конкурентни на западните заплати, което на този етап не изглежда възможно. Бюрократични спънки пък допълнително затрудняват процеса по набиране на служители.

След турбулентна в политическо отношение година румънските власти все още не са изготвили редица закони, в това число и регламент за броя чуждестранни работници, които ще бъдат допуснати да пристигнат в страната. Очакванията са въпреки това около 100 000 чужденци да бъдат наети през тази година. Броят им обаче според работодатели е 3 - 4 пъти по-малък от реално необходимия на румънската икономика.

източник: bntnews.bg